삼성물산, 신반포 19·25차 통합 재건축 입찰 참여
삼성물산 건설부문(이하 삼성물산)이 신반포 19·25차 통합 재건축 사업 입찰에 참여한다고 24일 밝혔다. 삼성물산은 한강 변에 인접한 사업지 특성과 조합원 니즈에 최적화한 설계·금융·사업 조건 등을 아우르는 최상의 제안서를 준비 중인 가운데 ‘사업 안전성과 프리미엄’을 핵심 전략으로 내세웠다. 먼저 래미안 원베일리와 래미안 헤리븐 반포의 설계를 협업한 글로벌 건축설계 그룹 SMDP와 함께 혁신적인 대안 설계에 착수했다. 한강 변에 위치한 신반포 19·25차의 입지적 강점을 극대화한 독창적 외관 디자인과 특화 평면 등을 통해 하이엔
LG화학 오산 리더십센터 전경
LG화학이 미취업 청년들의 실무 경험 확대와 역량 강화를 지원하기 위해 ‘Let’s Grow with LG화학’ 프로그램 교육생 모집에 나섰다.
‘Let’s Grow with LG화학’은 K-뉴딜 아카데미의 일환으로, LG화학의 밸류 체인을 기반으로 설계된 실무형 교육 프로그램이다. 사내 강사진이 실제 업무 현장에서 검증된 노하우와 AI 활용 사례를 직접 전수해, 기업 환경에서 활용 가능한 실무 역량을 체계적으로 기를 수 있도록 구성됐다.
참가자들은 △석유화학 △첨단소재 △바이오 등 핵심 사업 영역에 대한 이해를 바탕으로 AI·AX 기술과 데이터 기반 문제 해결 역량을 익히고, 생성형 AI 활용, 업무 자동화, 데이터 분석 등 디지털 실무를 실습 중심으로 학습한다. 또한 여수 국가산업단지 기반 현장 교육과 직무 과제를 통해 산업 현장을 직접 경험하고 직무 포트폴리오를 구축할 수 있다.
교육 과정에서는 코칭 인증 공인교육 수료증과 DX 기반 6시그마 Green Belt, AX 전문가 Level 1 등 자격 취득 기회가 제공되며, 수료생 전원에게 ‘LG 스탠바이미’가 지급된다. 교육 기간에는 오산 월 최대 30만원, 여수 월 최대 50만원의 청년훈련수당이 지원되며, 숙박 또는 통근버스 등 교육 편의도 함께 제공된다.
모집은 차수별 50명씩 총 4개 차수, 연간 200명 규모로 진행되며, 만 15세부터 34세 이하 미취업 청년(군필자 최대 만 39세까지 지원 가능)을 대상으로 한다. 오산 1차수는 6월 24일~7월 15일 접수 후 8월 10일~11월 5일 교육이 진행되며, 2차수는 6월 24일~7월 22일 접수 후 8월 31일~11월 18일 운영된다. 여수 1차수는 7월 1일~7월 22일 접수 후 8월 24일~11월 13일 진행되며, 2차수는 추후 별도 공고된다.
신청 방법 등 자세한 사항은 오산 전용 홈페이지에서 확인할 수 있다.
LG화학은 이번 프로그램은 청년들이 산업 이해와 실무 경험 및 핵심 역량을 집중적으로 쌓고, 실무진과의 소통을 통해 진로를 구체화하며 성장 가능성을 확인하는 기회가 될 것이라고 밝혔다.