삼성전자와 전국삼성전자노동조합(전삼노)은 14일 2023년과 2024년 임금협약에 잠정 합의했다. 이는 올해 1월 16일 양측이 임금 교섭을 시작한 지 약 10개월 만의 성과다.

삼성전자와 전국삼성전자노동조합(전삼노)은 14일 2023년과 2024년 임금협약에 잠정 합의했다. 

이번 합의에 따라 전 직원은 자사 제품 구매에 사용할 수 있는 패밀리넷 200만 포인트를 지급받게 된다. 

총 직원 수 12만5천 명을 기준으로 약 2,500억 원 규모이며, 사용 기간은 지급일로부터 2년이다. 

또한, 조합원이 조합 총회(교육)에 참여하는 시간을 유급으로 보장하기로 했다.

평균 임금인상률은 5.1%로, 기본인상률 3.0%와 성과인상률 2.1%로 구성된다. 장기근속 휴가 확대 등은 올해 3월 발표된 기존 안을 적용한다. 

아울러, 노사는 경쟁력 제고와 협력적 노사관계 정립을 위해 상호 존중과 노력을 다하고, 기업의 사회적 책임(CSR)을 통해 사회 공헌을 공동으로 추진하기로 했다.

전삼노는 이번 잠정합의안에 대해 14일부터 21일까지 조합원 찬반 투표를 진행할 예정이다. 

삼성전자는 "이번 임금협약 타결을 노사 화합의 계기로 삼아 사업 경쟁력 강화에 집중하겠다"고 밝혔다. 

전삼노도 "단체교섭과 곧 다가올 2025년 임금교섭에서도 좋은 결과를 끌어내겠다"고 전했다.